sábado, 4 febrero de 2012

La Escuela de Negocios de Extremadura celebró el segundo de los foros pertenecientes al ciclo de foros de opinión "Nuevos Liderazgos para Nuevos Tiempos", promovidos por la Junta de Extremadura y el Fondo Social Europeo.

El debate aportó interesantes reflexiones acerca del liderazgo directivo y el desarrollo de equipos y organizaciones. Cómo debe gestionarse el cambio para conseguir los objetivos, y cuáles son las claves para el desarrollo de equipos de alto rendimiento, fueron algunos de los temas abordados por los ponentes y participantes.

Para esta segunda mesa-debate se contó con la participación de Manuel Campo Vidal, Presidente de la Academia de las Artes y las Ciencias de la Televisión, que se encargo de moderar el coloquio y agilizó las intervenciones con maestría.

Los ponentes que dieron forma al debate fueron José Antonio Carazo Muriel, Director Revistas "Capital Humano" y "Especial Directivos", Director del Salón Capital Humano, Francisco Banha Espingadeiro, Fundador y presidente de empresas como Gesbanha, Gesventure, Gesentrepreneur y el Business Angels Club, Presidente de la Federaçao Nacional de Associaçoes de Business Angel, Antonio García Salas, Fundador y Socio Director de ITAE, Escuela de Negocios de Extremadura. Consultor de empresas y organizaciones. Vicepresidente de Caja Badajoz. Promotor de proyectos sociales y Ricardo Hernández Mogollón, Catedrático de la Universidad de Extremadura. Director del programa Economía, Empresa y Futuro en la Fundación Xavier de Salas. Representante de España en las reuniones del consorcio GEM.

Al debate asistieron 15 empresarios y directivos de la región, todos ellos de empresas punteras de Extremadura, por lo que estos ciclos se convierten en un referente para el mundo empresarial extremeño.

Estos foros se plantean como una reflexión profunda ante el fenómeno del Liderazgo, de cara a los nuevos retos, y su objetivo es llegar a crear una nueva cultura del liderazgo ante los nuevos tiempos.

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